Ποιοι ζητούν από τους εργαζόμενους την επιστροφή του δώρου των Χριστουγέννων στη Μυτιλήνη;

Το Δώρο Χριστουγέννων είναι δικαίωμα μας! Δεν το χαρίζουμε σε κανέναν!

Αυτές τις μέρες τον εορτών, πίσω από τα φώτα και τις μουσικές στις αγορές και τα μεγάλα καταστήματα, οι εργαζόμενοι εξακολουθούμε να δουλεύουμε με μισθούς που τελειώνουν πριν τα μισά του μήνα, με ελαστικά ωράρια, με λιγότερες μέρες και ώρες ξεκούρασης και παλεύοντας να τα φέρουμε πέρα μέσα στην ακρίβεια.

Είναι ένα σημαντικό έσοδο για να πάρουμε μια "ανάσα" αυτές τις μέρες, για να καλύψουμε πάγιες ανάγκες μας, είναι ο 14ος μισθός, δηλαδή το δώρο Χριστουγέννων !

Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμειβόμαστε με μισθό ή ημερομίσθιο, που εργαζόμαστε είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουμε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ από  τους εργοδότες  μας  Δώρο Χριστουγέννων, ίσο με έναν μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια εάν έχουμε εργαστεί  από 1 Μαΐου  έως  31 Δεκεμβρίου,  ή το ανάλογο  ποσό  που προκύπτει με βάση το διάστημα εργασίας μας.

Η  καταληκτική  ημερομηνία  για  την  καταβολή  του  είναι  η  21η Δεκέμβρη!

Ο 14ος μισθός, είναι κατάκτηση των εργαζομένων. Προέρχεται από τη δουλειά μας! Το  δώρο Χριστουγέννων  δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση , είναι υποχρέωση του εργοδότη!

Δεν ανεχόμαστε να ακούμε «εδώ δε δίνουμε δώρα».

Δεν ανεχόμαστε να ακούμε "δεν  ήταν  στη  συμφωνία  μας και πρέπει να μου το επιστρέψεις"

Κανένας εργαζόμενος να μην αναγκαστεί να επιστρέψει το επίδομα Χριστουγέννων!

Είναι  άκυρη  η  οποιαδήποτε συμφωνία  μπορεί να επικαλείται η εργοδοσία  για παραίτηση από την αξίωση  καταβολής  του 14ου μισθού!

Τα δικαιώματα μας δεν πάνε διακοπές! Καλούμε κάθε εργαζόμενο να απευθυνθεί στο σωματείο μας, στο τηλέφωνο 2251028861 και στο email eiylesvou@gmail.com, για να καταγγείλει οποιαδήποτε προσπάθεια να μην καταβληθεί η να επιστραφεί το δώρο!

Με τον συλλογικό μας αγώνα, μέσα από το σωματείο μας μπορούμε να κερδίσουμε "ανάσες" ανακούφισης, να βάλουμε φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Να διεκδικήσουμε ανθρώπινους μισθούς και συνθήκες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις, σταθερό ωράριο!